Тепер ви підписані на
Помилка підписки на користувача.
Цей користувач не дозволяє слідувати за ним.
Ви вже слідуєте за цим користувачем.
Ваш членський план дозволяє мати не більше 0 підписок. Покращити рівень членства можна тут.
Успішно відписалися від
Помилка під час скасування підписки на користувача.
Ви успішно рекомендували
Помилка рекомендування користувача.
Щось пішло не так. Будь ласка, оновіть сторінку та повторіть спробу.
Електронну адресу успішно верифіковано.
guayas,
ecuador
Зараз тут 3:33 дп
На сайті з липня 21, 2015
0
Рекомендацій(-ії)
John C.
@hachohenr19
4,2
4,2
78%
78%
guayas,
ecuador
88%
Завершених робіт
100%
В межах бюджету
89%
Вчасно
23%
Рейтинг повторного найняття
Writer, Editor, Proofreader...
Зв'яжіться з John C. щодо вашої роботи
Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.
Портфоліо
Портфоліо
LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL
ENVIRONMENTAL POLLUTION
ENGLISH TO SPANISH
BIOLOGÍA MARINA
MICROSOFT EXCEL TRAINING EXERCISES
LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL
ENVIRONMENTAL POLLUTION
ENGLISH TO SPANISH
BIOLOGÍA MARINA
MICROSOFT EXCEL TRAINING EXERCISES
Відгуки
Зміни збережені
Показано з 1 по 5 із 25 відгуків
$15,00 USD
Article Writing
Article Rewriting
•
$30,00 USD
C
•
$10,00 USD
Proofreading
Spanish Translator
•
$50,00 USD
Copywriting
Proofreading
Travel Writing
Article Rewriting
+ ще 1
•
$30,00 USD
Spanish Translator
English (US) Translator
A
•
Кваліфікація
Gestión Pública
CEC-ESPOL
2015
Con el objetivo de elaborar proyectos de inversión pública y establecer mecanismos de control y de evaluación.
Aministración por Procesos
CEC-ESPOL
2015
Con el fin de aplicar un criterio integrador de los indicadores de gestión, herramientas de administración, planificación estratégica y manejo de recursos que permita gestionar los procesos de manera tal que garantice que el trabajo de los colaboradores esté alineado con los objetivos organizacionales.
Gestión del Talento Humano
CEC-ESPOL
2014
Con la finalidad de ejecutar procesos de identificación, análisis y aplicación, de los elementos sustantivos de la Gestión del Talento Humano por Competencias, en el contexto de la Ley, sustentados en el desarrollo y potenciación de conocimientos y habilidades, que eleven las capacidades de los administradores – líderes, para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles.
Зв'яжіться з John C. щодо вашої роботи
Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.
Верифікації
Сертифікати
Топ-навички
Пошук схожих фрілансерів
Переглянути схожі презентації
Запрошення успішно надіслане!
Дякуємо! Ми надіслали на вашу електронну пошту посилання для отримання безкоштовного кредиту.
Під час надсилання електронного листа сталася помилка. Будь ласка, спробуйте ще раз.
Не вдалося скопіювати в буфер обміну. Будь ласка, налаштуйте дозволи та повторіть спробу.
Скопійовано в буфер обміну.
Завантажуємо для перегляду
Дозвіл на визначення геолокації надано.
Ваш сеанс входу закінчився, і сеанс було закрито. Будь ласка, увійдіть знову.