Фото на обкладинці профілю
Тепер ви підписані на
Помилка підписки на користувача.
Цей користувач не дозволяє слідувати за ним.
Ви вже слідуєте за цим користувачем.
Ваш членський план дозволяє мати не більше 0 підписок. Покращити рівень членства можна тут.
Успішно відписалися від
Помилка під час скасування підписки на користувача.
Ви успішно рекомендували
Помилка рекомендування користувача.
Щось пішло не так. Будь ласка, оновіть сторінку та повторіть спробу.
Електронну адресу успішно верифіковано.
Аватарка користувача
$7 USD / год.
Прапор KENYA
nairobi, kenya
$7 USD / год.
Зараз тут 6:00 пп
На сайті з березня 23, 2016
0 Рекомендацій(-ії)

Jdagaz C.

@daisyondwari

4,9 (21 відгуки(-ів))
4,8
4,8
88%
88%
$7 USD / год.
Прапор KENYA
nairobi, kenya
$7 USD / год.
100%
Завершених робіт
100%
В межах бюджету
100%
Вчасно
19%
Рейтинг повторного найняття

Article and Academic Research Writer

I am an enthusiastic and creative customer-focused writer, adept in details and producing only excellent work for graduate and postgraduate students in various academic writing and research disciplines. My areas of proficiency include but not limited to: 1. All Social science disciplines, 2. All business and Administrative disciplines, 3. Humanity disciplines such as religious studies, History, philosophy, film and theater studies, 4. Professional and applied science disciplines such as criminal justice, law, education, healthcare, nursing, leadership studies, communications, public administration, and international Trade. I am also skilled in various referencing styles such as Chicago/Turban, MLA, APA, and Harvard. If you need a creative writing service that delivers within the stipulated deadline, free from plagiarism and grammar mistakes, look no further. It will be my pleasure working on your project.

Зв'яжіться з Jdagaz C. щодо вашої роботи

Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.

Портфоліо

3082112
3082104
3082093
3082069
3082056
3082035
3082112
3082104
3082093
3082069
3082056
3082035

Відгуки

Зміни збережені
Показано з 1 по 5 із 21 відгуків
Фільтрувати відгуки за:
5,0
€100,00 EUR
daisy is n will always be the best and provide tremendous work thanks a million :) :)
Research
Report Writing
Research Writing
Proposal Writing
+ ще 1
A
Closed User
@abhinandan23
7 years ago
5,0
$70,00 SGD
Very satisfied and I know she is really put in a lot of effort and time. I will hire her again.
Financial Research
Finance
I
Прапор Isabella G.
@isabellagan
7 years ago
5,0
$52,00 USD
he is very good communicated and an excellent writer.
Research
Report Writing
Research Writing
Proposal Writing
+ ще 1
B
Прапор Student S.
@brazilsl
7 years ago
5,0
$33,00 USD
professional! Delivers on-time!
Research
Report Writing
Research Writing
Proposal Writing
+ ще 1
K
Прапор Komal H.
@komalhassaan
7 years ago
5,0
$99,00 USD
One of the top freelancers. Kind , expert, decent, knowledgeable and honest. It was a pleasure dealing with Daisyondwari and for sure I will be hiring their services again . Thank you very much
Research
Report Writing
Research Writing
Proposal Writing
+ ще 1
Аватарка користувача
Прапор Abduleahman A.
@Dawoodove
7 years ago

Освіта

Msc. Information Technology

Bharathidasan University, India 2010 - 2012
(2 years)

Bsc. Information Technology

Bharathidasan University, India 2007 - 2010
(3 years)

Публікації

PERSONAL FACTORS AFFECTING THE INTENSITY OF KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR (KSB) IN THE UNIVERSITY

Global Journal of Advanced Engineering Technologies and Sciences
Organization’s competitive advantage increasingly depends on effective knowledge management and organisational learning which depends on employee behaviour especially on knowledge sharing among employees. The primary purpose of this paper seeks to explain the personal factors that affect knowledge sharing behaviour among academic staff at the University of Kigali using the Theory of Perceived Behavior (TPB). ​

ANALYZING KNOWLEDGE SHARING INTENSITY IN HIGHER LEARNING INSTITUTIONS USING ONA

International Journal of Information Technology and Business Management
Knowledge sharing among the academic staff in higher learning institution is a core process in achieving efficiency. This paper seeks to show the knowledge sharing patterns among the faculty of the University of Kigali (OUK) and the frequency with which the teaching staff share knowledge. The results were analysed using UNICET to find the frequency and intensity of knowledge sharing among the academic staffs in the University of Kigali (UOK). ​

DIAGNOSING THE ORGANISATIONAL CULTURE OF THE UNIVERSITY OF KIGALI, RWANDA

International Journal of Information Technology and Business Management
Organisations continually transform to survive the dynamic business environments. However, change is not just adopting new systems and methods, but also changing the underlying assumptions and values, hence the change in organisational culture. This paper used the Organizational Cultural Assessment Instrument (OCAI) tool, to assess the current and preferred culture that exists in the University of Kigali and the extent to which this is perceived to be appropriate by the university academic staff

Зв'яжіться з Jdagaz C. щодо вашої роботи

Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.

Верифікації

Бажаний фрілансер
Особу верифіковано
Спосіб оплати верифікований
Номер телефону верифікований
Електронна пошта верифікована
З'єднано з Facebook

Сертифікати

us_eng_1.png US English 1 93%
uk_english1.png UK English 1 83%

Топ-навички

Переглянути схожі презентації

Попередній користувач Наступний користувач
Запрошення успішно надіслане!
Дякуємо! Ми надіслали на вашу електронну пошту посилання для отримання безкоштовного кредиту.
Під час надсилання електронного листа сталася помилка. Будь ласка, спробуйте ще раз.
Зареєстрованих користувачів Загальна кількість опублікованих робіт
Freelancer ® is a registered Trademark of Freelancer Technology Pty Limited (ACN 142 189 759)
Copyright © 2024 Freelancer Technology Pty Limited (ACN 142 189 759)
Завантажуємо для перегляду
Дозвіл на визначення геолокації надано.
Ваш сеанс входу закінчився, і сеанс було закрито. Будь ласка, увійдіть знову.