Тепер ви підписані на
Помилка підписки на користувача.
Цей користувач не дозволяє слідувати за ним.
Ви вже слідуєте за цим користувачем.
Ваш членський план дозволяє мати не більше 0 підписок. Покращити рівень членства можна тут.
Успішно відписалися від
Помилка під час скасування підписки на користувача.
Ви успішно рекомендували
Помилка рекомендування користувача.
Щось пішло не так. Будь ласка, оновіть сторінку та повторіть спробу.
Електронну адресу успішно верифіковано.
cairo,
egypt
Зараз тут 6:26 дп
На сайті з листопада 7, 2012
0 Рекомендації
Israa E.
@ilakany89
0,0
0,0
0%
0%
cairo,
egypt
Дані відсутні
Завершених робіт
Дані відсутні
В межах бюджету
Дані відсутні
Вчасно
Дані відсутні
Рейтинг повторного найняття
Leader, creative, problem-solver, self-motivated, responsible, capable of working solely or in a gro
Зв'яжіться з Israa E. щодо вашої роботи
Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.
Відгуки
Зміни збережені
Тут немає відгуків для перегляду!
Досвід роботи
Senior Administrative assistant
січ. 2012 - Цей час
Provide administrative support to ensure that municipal operations are maintained in an effective, up to date and accurate manner.
? Handle meetings' preparations for office personnel.
? Compile, transcribe, and distribute minutes of meetings.
? Attend meetings with the university president in order to record minutes.
? Coordinate the process of staff promotion.
? Coordinate with BUE's faculties and support services to ensure administrative processes run effectively.
? Responsible for the
HR officer
лист. 2010 - лют. 2011 (3 months, 1 day)
Working closely with departments, increasingly in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures.
? Prepare, develop and implement procedures and policies on staff recruitment
? Developing and implementing policies on issues such as working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management.
? Monitor staff performance and attendance activities.
? Administering payroll and maintaining employee records.\
HR officer
трав. 2010 - лип. 2010 (2 months, 1 day)
Recruiting staff - this includes checking application forms, short listing, interviewing and selecting candidates.
? Developing and implementing policies on issues such as working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management.
? Analyzing training needs in conjunction with departmental managers.
? Perform other related duties as required.
? Liaising with a wide range of people involved in policy areas such as health and safety.
Additional course
Освіта
Bachelor degree in Business Administration with honours
(4 years)
Кваліфікація
Neuro-linguistic programming
Lucid Training
2008
Зв'яжіться з Israa E. щодо вашої роботи
Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.
Верифікації
Топ-навички
Пошук схожих фрілансерів
Переглянути схожі презентації
Запрошення успішно надіслане!
Дякуємо! Ми надіслали на вашу електронну пошту посилання для отримання безкоштовного кредиту.
Під час надсилання електронного листа сталася помилка. Будь ласка, спробуйте ще раз.
Не вдалося скопіювати в буфер обміну. Будь ласка, налаштуйте дозволи та повторіть спробу.
Скопійовано в буфер обміну.
Завантажуємо для перегляду
Дозвіл на визначення геолокації надано.
Ваш сеанс входу закінчився, і сеанс було закрито. Будь ласка, увійдіть знову.