Naina S. Profile

0,0

(0 відгуки(-ів))

Тепер ви підписані на

Помилка підписки на користувача.

Цей користувач не дозволяє слідувати за ним.

Ви вже слідуєте за цим користувачем.

Ваш членський план дозволяє мати не більше 0 підписок. Покращити рівень членства можна тут.

Успішно відписалися від

Помилка під час скасування підписки на користувача.

Ви успішно рекомендували

Помилка рекомендування користувача.

Щось пішло не так. Будь ласка, оновіть сторінку та повторіть спробу.

Електронну адресу успішно верифіковано.

$10 USD / год.

shamli,

india

$10 USD / год.

Зараз тут 11:28 пп

На сайті з травня 28, 2021

0 Рекомендації

Naina S.

@nainasaini625

0,0

(0 відгуки(-ів))

0,0

$10 USD / год.

shamli,

india

$10 USD / год.

Дані відсутні

Завершених робіт

Дані відсутні

В межах бюджету

Дані відсутні

Вчасно

Дані відсутні

Рейтинг повторного найняття

Technical Recruiter

Hello, My name is Naina Saini. I am a Technical (IT) Recruiter holding 2 years of experience in full life-cycle recruitment that includes sourcing , screening ,interviewing , negotiating by using database, social media, different portals (via cold calls ). I can source you good candidates for your company requirements.

Переглянути всіх Human Resources Consultants в India

Зв'яжіться з Naina S. щодо вашої роботи

Авторизуйтесь, щоб обговорити деталі в чаті.

Відгуки

Зміни збережені

Тут немає відгуків для перегляду!

Досвід роботи

Endeavour consultancy services

бер. 2021 - Цей час

• Experience into recruitment for IT Roles. • Responsible for full life- cycle recruitment that’s include job posting, screening, sourcing from different portals( via cold calls), mailing, interviewing, reference checking, negotiating, keeping tracker record and presenting job offers to candidate. • Hands on recruiting experience for MNC’s to startup as well as service and product based companies (Domestic).

Sam Manpower and career services llp

трав. 2019 - квіт. 2020 (11 months, 1 day)

• Experience into recruitment for IT roles • Responsible for full life- cycle recruitment that’s include job posting, screening, sourcing from different portals( via cold calls), mailing, interviewing, reference checking, negotiating, keeping tracker record and presenting job offers to candidate. • Recruiting experience for IT roles into Software development, Web application development , Mobile application development, Graphic Designing, Digital Marketing, SDLC, SAP Consultants.